Wenn mehrere Einsatzkräfte im Einsatz sind, ist eine übergeordnete Führung dringend erforderlich. Das Stabspersonal hat die Aufgabe, genau diese sicher zu stellen. Um den Einsatz planen und eine geordnete Auftragsvergabe durchführen zu können, sind diverse Übersichten zu erstellen und aktuell zu halten. Eine ebenso wesentliche Aufgabe ist es, die Randbedingungen zum "Helfen" zu planen und zu schaffen. Hiermit sind Unterbringung, Verpflegung, Waschmöglichkeiten aber auch die Funk- und Fernmeldeverbindungen gemeint.

Das Stabspersonal stellt das Kernpersonal in der Führungstelle des THW (THW-FüSt) im Stab. Es ist spezialisiert auf die Führung bei größeren Einsatzlagen. Das Stabspersonal besteht aus sechs Sachgebietsleiter/innen, welche jeweils ein Sachgebiet übernehmen. Im Einzelnen sind dies:

Sachgebietsleiter/in S 1 (Personal, innerer Dienst)

• Bereitstellen, Anfordern und Ablösen von Einsatzkräften
• Unterbringung von Einsatzkräften
• Heranziehen und Koordinieren von Hilfskräften/Spontanhelfenden
• Führen der S 1-Übersicht
• Innere Organisation der Führungsstelle
• Organisation der psychosozialen Betreuung von Einsatzkräften

Sachgebietsleiter/in S 2 (Lage)

• Festhalten und Darstellen der Lage inkl. Führen der Lagekarte
• Dokumentation des Einsatzablaufes im ETB (Einsatztagebuch)
• Erstellen von Lagemeldungen und Lagevorträgen
• Vorbereiten von Lagebesprechungen

Sachgebietsleiter/in S 3 (Einsatz)

• als Stellvertreter/in des/der Leiters/Leiterin Stab führt er/sie das Stabspersonal solange dieses in seiner Funktion nicht eingesetzt ist und stellt die Einsatzbereitschaft des Stabspersonals sicher
• Planung und Koordinierung des Einsatzes
• Erstellen einer Raumordnung
• Setzen von Einsatzschwerpunkten
• Erteilen von Einsatzaufträgen an vom S 1 zur Verfügung gestellte Kräfte
• Abstimmung mit dem/der S 4 in Bezug auf logistische Maßnahmen

Sachgebietsleiter/in S 4 (Logistik)

• Planung und Sicherstellung der Versorgung der Einsatzkräfte
• Planung des Logistikeinsatzes für den gesamten Zuständigkeitsbereich zur Durchführung von logistischen Leistungen (Materialverwaltung, Transportleistungen, Beschaffungen)
• Koordinierung von Logistikstellen, Versorgungsstellen und Logistikstützpunkten

Sachgebietsleiter/in S 5 (Medienbetreuung)

• Planung, Organisation und Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Planung und Vorbereitung entsprechender Pressetermine
• Sammlung, Bewertung, Auswahl und Aufbereitung von Informationen aus dem Einsatz
• Erstellen von Presse- und Medieninformationen
• Dokumentation der Presse- und Medienlage
• Entgegennahme, Beantwortung und Weiterleitung von Presse- und Medienanfragen
• Abstimmung mit anderen Behörden und Organisationen/den Zuständigen bzgl. Presse- und Medienarbeit

Sachgebietsleiter/in S 6 (Informations- und Kommunikationstechnik)

• Sicherstellung der Kommunikationsfähigkeit des Stabes
• Beratung bei allen Angelegenheiten des IuK-Einsatzes
• Planung und Sicherstellung des gesamten IuK-Einsatzes im Zuständigkeitsbereiches
• Unterstützung der unterstellten Bereiche in allen Belangen der IuK-Technik
• Zusammenarbeit mit IuK-Dienstleistern, Behörden und Organisationen in Belangen der IuK
• Umsetzung der Anforderung von Sprach- und Datenverbindungen
• Wahrnehmung der Aufgaben der Funktion Fernmeldeführer/in, wenn diese im Einsatz nicht gesondert besetzt wird

Die Führung des Stabspersonal im Einsatz teilen sich die/der Leiter/in der THW-FüSt und die/der Leiter/in Stab.

Leiter/in der THW-FüSt

• Übernahme der Verantwortung für den Einsatz im Zuständigkeitsbereich
• Unterstützung der Einsatzleitung oder der vorgesetzten Führungsstelle bei der Einsatzabwicklung
• Führung und Organisation des Einsatzablaufes
• Organisation und Strukturierung der Arbeiten in der Führungsstelle
• Sicherstellung des fachgerechten Einsatzes der unterstellten (Teil-)Einheiten

Leiter/in Stab (Zugführer/in Fachzug FK)

• Beratung des Leiters/der Leiterin THW-Führungsstelle
• Leitung und Koordinierung der Arbeit des Stabes
• Vorbereitung von Entscheidungen grundsätzlicher Bedeutung für den Leiter der Führungsstelle
• Leitung von Einsatzmaßnahmen nach Weisung des Leiters/der Leiterin der Führungsstelle
• Vorbereitung/Durchführung von Lagebesprechungen/-vorträgen zur Unterrichtung/Entscheidung
• Verbindung zu eigenen und anderen Stellen halten

Der Stab kann THW- intern um Führungsgehilfen und technische Berater/innen ergänzt werden. Lageabhängig sind auch externe Fachberater/innen, Verbindungspersonen und sonstige Fachleute Bestandteil der Aufbauorganisation des Stabes THW-FüSt.

Als Arbeitsraum dient dem Stab der Führungs- und Lage-Anhänger, der von der Fachgruppe Führungsunterstützung eingerichtet und betrieben wird.

Wenn Sie mehr über die Arbeit und die Mitwirkung des Fachzuges Führung und Kommunikation erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an fk(at)thw-chawi.de